Mehr Umsatz. Mehr Mitarbeiter.
Die Stadtwerke Kapfenberg setzen auf strategisches Wachstum
02.03.2010
Seit der Gründung der Stadtwerke Kapfenberg GmbH im Jahr 2001 ist das Unternehmen stetig gewachsen. Durch strategische Allianzen und geschickte Zukaufspolitik konnte sie ihre Position in der Elektro- und Telekommunikationsbranche ausbauen, sowie das Strom-, Gas und Wärmenetz permanent erweitern. Der Umsatz wurde um 55% erhöht, die MitarbeiterInnenzahl stieg von 155 Beschäftigten im Jahr 2001 auf derzeit 237.
2 neue Tochterunternehmen in Gleinstätten und Graz
Die E-Werk Gleinstätten-Kleinszig GmbH im Bezirk Leibnitz befindet sich seit Jahresbeginn im Eigentum der Stadtwerke Kapfenberg. Mit 26 MitarbeiterInnen erwirtschaftet sie rund 2,6 Mio Euro pro Jahr. Das Unternehmen ist in den Geschäftsfeldern Stromnetz, Stromerzeugung, Vertrieb, Elektroinstallation und Elektroplanung tätig und bedient 4.000 Kunden in den Gemeinden Gleinstätten, Pistorf, Forst und Haslach.
Die Elektro Marics GmbH in Graz wurde bereits 2006 erworben. Als Nischenanbieter ist das Unternehmen auf Installation in Krankenhäusern sowie medizinisch genutzten Räumen spezialisiert. Was natürlich sämtliche anderen elektrotechnischen Installationsarbeiten und Alternativ-Energien nicht ausschließt.
Weiters wuchs das Versorgungsgebiet der Stadtwerke Kapfenberg GmbH mit dem Erwerb der Versorgungsmedien in Wartberg. So wurde das Strom-, Gas-, Wärme- und Wassernetz in den Jahren 2002, 2005 und 2008 bedeutend erweitert.
HiWay für Frohnleiten
Auch mit Jahresbeginn 2010 übernahm die Stadtwerke Kapfenberg die Kabel TV GmbH Frohnleiten samt ihren Kunden. Das Netz versorgt derzeit 2.600 Haushalte, vorwiegend im Stadtgebiet Frohnleiten, mit der Übertragung von TV, Radio und Breitband-Internet.
Das Kabelnetz wird jetzt technisch perfekt aufgerüstet, um den Kunden zeitgemäße Geschwindigkeiten sowie das komplette HiWay-Produktprogramm bieten zu können. Der Umbau des Netzes ist bereits voll im Gange und in Kürze wird das erste HiWay-Produkt implementiert sein.
Für HiWay ist Frohnleiten nicht der erste Netz-Zukauf - und wohl auch nicht der letzte. 2001 wurden die Kabel-TV Parschlug und Leoben erworben, 2003 die Kabel-TV Vordernberg. Alle profitieren von der Aufrüstung auf das volle HiWay-Produktprogramm.
Arbeitsplätze und soziale Verantwortung
Die Zukäufe wirken sich nicht nur auf die Umsatzerlöse positiv aus – von 2001 bis 2010 konnte ein Plus von 55% erzielt werden – sondern vor allem auch auf die MitarbeiterInnenentwicklung.
Als Unternehmensgruppe beschäftigen die Stadtwerke Kapfenberg derzeit 237 MitarbeiterInnen, 2001 waren es 155, was in etwa dem Zuwachs bei den Umsätzen entspricht. 10% der Belegschaft sind begünstigt Behinderte, 13% sind Lehrlinge.
Wie sehr das Unternehmen seiner sozialen Verantwortung gerecht wird, zeigt sich auch in seiner Position als „Arbeitgeber für Jugendliche“. 2009 wurden nicht nur 28 Lehrlinge ausgebildet. Insgesamt 91 weitere Jugendliche fanden eine Beschäftigung: 11 als Schnupperlehrlinge, 64 als Ferialpraktikanten und 16 als Berufspraktikanten.
Investitionen in die Umwelt
„Unsere Strategie für die Zukunft geht in mehrere Richtungen“, meint der Stadtwerke Geschäftsführer DI Christian Wohlmuth. „Neben der Nutzung von Synergien in technischer und personeller Hinsicht, neben Aktivitäten zur Arbeitsplatzsicherung, Marktabsicherung und –erweiterung, neben Produktergänzungen und Know how Transfer werden wir vermehrt in Umwelttechnologien investieren.“
Bereits jetzt widmen sich die Stadtwerke Kapfenberg den Themen E-Mobilität, Photovoltaik, Solarthermie sowie Hackschnitzel- und Pelletsanlagen.
Das Unternehmen erzielt derzeit mit umweltschonender Stromerzeugung aus Wasserkraft und umweltschonender Abwärmenutzung eine jährliche CO2 Einsparung von 12.155 Tonnen gegenüber herkömmlichen Methoden.
Bgmin. Maga. Brigitte Schwarz
„Ich bin sehr stolz, dass es uns in wirtschaftlich schwierigen Zeiten möglich war, den Stand der MitarbeiterInnen zu erhöhen. Obwohl natürlich auch die Stadtwerke Kapfenberg GmbH ökonomische Ziele verfolgen muss, wie jedes andere Unternehmen auch, wird die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt sehr ernst genommen. Ich denke, wir sind ein Vorzeigebeispiel für Konsequenz, Mut und zukunftsorientiertem Denken.“
Dir. DI Christian Wohlmuth, Geschäftsführer
„Investitionen in regenerative Energieträger sind für uns Maßnahmen, die Zukunft sichern. Wir sind uns und den Generationen nach uns verpflichtet, auf die Umwelt zu achten. Die Stadtwerke Kapfenberg GmbH leistet einen maßgeblichen Beitrag dafür. Für uns als zuverlässiger, einschätzbarer Partner und großer Investor in die Wirtschaft ist regionale Wertschöpfung oberstes Gebot. Wir sind ein kompetenter und innovativer Ansprechpartner in allen von uns angebotenen Dienstleistungen. Ein MitarbeiterInnenzuwachs von 53% ist die beste Bestätigung für die bisher hervorragenden Leistungen des Unternehmens und motiviert uns zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung.“
Mag. Dr. Gottfried Sapetschnig, Geschäftsführer
„Strategisches Wachstum über kluge Zukäufe ist für uns eine Zukunftsstrategie. Dabei achten wir darauf, dass beide Seiten profitieren, insbesondere auch die MitarbeiterInnen in den neuen Beteiligungen. Ein Umsatzzuwachs von 55% ist über das bestehende Angebot allein nicht möglich, vor allem auf dem Gebiet der Energieversorgung, die ja starken Regelments unterliegt. Mit unserem breiten Produktportfolio sind wir allerdings so ideal aufgestellt, dass es immer wieder interessante Angebote für uns gibt. Unsere Eigentümer unterstützen diese Akquisitionspolitik zu Hundert Prozent.“
Pressespiegel
